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Chambre d'essai à haute et basse température Lab Companion livrée au China Automotive Technology Research Center Co., Ltd

Chambre d'essai à haute et basse température Lab Companion livrée au China Automotive Technology Research Center Co., Ltd

September 05, 2024

Chambre d'essai à haute et basse température Lab Companion livrée au China Automotive Technology Research Center Co., Ltd

China Automotive Technology Research Center Co., Ltd. (appelé « China Automotive Center ») est une entreprise centrale relevant directement de la Commission de surveillance et d'administration des actifs publics du Conseil d'État, créée en 1985. Il s'agit d'un groupe complet d'entreprises technologiques. avec une grande influence dans l'industrie automobile nationale et internationale. En février 2018, la société a achevé sa restructuration et compte désormais 7 établissements directement affiliés, 36 filiales en propriété exclusive et 9 sociétés holding. L'actif total est de 20,682 milliards de yuans, l'actif net est de 15,982 milliards de yuans et le nombre total d'employés dépasse 5 000.

Le centre adhère au nouveau concept de développement comme principe directeur, améliore régulièrement la répartition de ses activités, améliore continuellement sa force globale et sa compétitivité de base, optimise de manière globale la disposition du réseau « un siège social + quatre sous-centres » et fait progresser de manière ordonnée la construction de caractéristiques. capacités professionnelles de quatre centres régionaux dans l'est de la Chine, le sud de la Chine, le centre de la Chine et le sud-ouest de la Chine. La société a atterri avec succès à la Bourse de Shenzhen, devenant ainsi la première action sur le terrain d'essai automobile chinois. Elle a établi avec succès des filiales et des bureaux permanents en Allemagne et au Japon, mis en œuvre minutieusement l'initiative « la Ceinture et la Route » et établi un bureau de représentation en Asie du Sud-Est en Thaïlande. En Suisse, elle a dirigé la création de la première agence spécialisée résidant à l'étranger dans le domaine de la normalisation en Chine - le Centre d'internationalisation des normes automobiles de Chine (Genève), qui joue un rôle important dans l'intégration plus active de l'industrie automobile chinoise dans le système mondial. dans la promotion.

Le Centre Zhongqi a toujours adhéré à l'intention initiale de promouvoir le progrès technologique dans l'industrie automobile chinoise et à son positionnement industriel comme « indépendant, impartial et tiers ». Elle a accumulé une solide force technique et ses activités couvrent 10 domaines majeurs, notamment les tests et l'expérimentation, les services de recherche et développement en technologies d'ingénierie, la numérisation, la conception technique, les services de conseil, les services de certification et les entreprises stratégiques émergentes, apportant un soutien solide au développement de la Chine. industrie automobile.

Le China Automotive Center dispose de 4 plateformes de recherche au niveau national et de 17 plateformes de recherche aux niveaux provincial et municipal. Il a mis en place plusieurs projets de recherche scientifique majeurs autour des technologies industrielles « goulot d'étranglement » et des objectifs « double carbone », favorisant la recherche et le développement de technologies de base communes dans l'industrie. Lancer conjointement le « Plan national de promotion de la marque » avec plusieurs entreprises industrielles, en assumant activement la responsabilité de l'équipe nationale de soutenir la construction d'un pays automobile fort.

En regardant vers l'avenir, le China Automotive Center a élaboré des plans prospectifs pour le 14e plan quinquennal et le plan de développement à moyen et long terme, clarifiant davantage les trois principales orientations commerciales du soutien gouvernemental, des services industriels et du leadership de la consommation, et clarifiant les « quatre objectifs stratégiques les plus importants » : devenir le groupe de réflexion industriel le plus reconnu par le gouvernement, fournissant un soutien stratégique à la réglementation macroéconomique de l'industrie automobile, aux politiques fiscales et fiscales, aux politiques commerciales et aux plans de développement industriel à moyen et long terme pour le pays et les gouvernements locaux à tous les niveaux ; Servir activement la stratégie nationale de normalisation et assumer les fonctions de secrétariat du Comité national de normalisation automobile. Engagé à devenir le partenaire le plus respecté de l'industrie, avec une plate-forme de test et de certification tierce de premier plan au niveau mondial et faisant autorité au niveau national pour l'industrie automobile, en se concentrant sur le développement futur de nouveaux modèles commerciaux dans l'industrie automobile mondiale, en effectuant des recherches approfondies sur l'industrie automobile. l'écosystème et la chaîne de valeur, en adoptant activement les changements et en présentant des domaines technologiques d'avenir tels que les réseaux intelligents et les véhicules à énergie nouvelle sous de multiples perspectives. Nous disposons d'avantages de pointe dans le domaine de la transformation numérique, du développement technologique, du conseil en information, de la gestion du Big Data, des champs d'essai sur scène, ainsi que de la prévention et du contrôle des sources de pollution mobiles. Engagé à devenir l'institution faisant autorité la plus fiable du public, assumant la responsabilité sociale de guider la consommation, de promouvoir l'amélioration de la qualité des automobiles et de fournir des informations précises sur la qualité des produits au gouvernement, en construisant le système d'évaluation par des tiers le plus faisant autorité en Chine, en menant tests et évaluations sous de multiples dimensions telles que la sécurité de conduite, la sécurité active, la protection des piétons et la satisfaction des consommateurs, permettant l'amélioration des produits de marque indépendante et des niveaux technologiques. Engagé à devenir la plateforme de carrière la plus fière pour les employés. Créer activement une atmosphère culturelle consistant à « donner la priorité au personnel et à lui donner la priorité », en soutenant la croissance des employés et en étant profondément enracinée dans les valeurs fondamentales d'« intégrité, d'équité, d'innovation et d'altruisme » de l'entreprise.

L'intention initiale est comme un roc, persévérante et persévérante, et l'avenir est prometteur.

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